Het OCMW van Oudenaarde heeft te maken met een hoog ziekteverzuim. Er wordt vooral ingezet op repressieve maatregelen om dit ziekteverzuim aan te pakken. Op uitdrukkelijke vraag van Groen wordt nu ook ingezet op het welzijn van het personeel op de werkvloer en komt er een heus gezondheidsbeleid voor het personeel.   Vanuit Groen werd de vraag gesteld om de druk van langdurig zieken op het personeelscorps te meten. Daarnaast moet er onderzocht worden of de opsplitsing van het WLZ in twee campussen met hetzelfde aantal personeelsleden wel werkbaar is....